林会計事務所 一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和元年8月1日~令和4年7月31日までの3年間
2.内容
目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知
<対策>
●令和元年8月~ 出産・育児休業に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を整える
<対策>
●令和元年8月~ 育児休業をしている労働者の希望に応じて、当該労働者の職業能力の開発及び向上等のための
情報の提供、円滑な職場復帰のための講習、育児等に関する相談その他の援助を実施する。